De 90 arbeiders van Alstom in Charleroi hebben op maandag 16 en dinsdag 17 februari een stakingspiket georganiseerd.
De vrijdag ervoor hadden de arbeiders het werk neergelegd omdat de directie weigerde hen dezelfde voordelen toe te kennen als de 700 ingenieurs en 200 technici van de site in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomsten.
Dit was opnieuw een bevestiging van de minachting van de directie voor de arbeiders en de druppel die de emmer deed overlopen. De arbeiders kwamen bijeen om te beslissen over een staking. 19 van de 20 aanwezige uitzendkrachten stemden voor de staking om de 70 vaste arbeiders te steunen.
Toen de ingenieurs en technici maandag op hun werk aankwamen, troffen ze een stakingspiket aan. Sommigen vonden de eisen van de arbeiders “belachelijk”, omdat ze onder andere eisten dat hun internetverbinding thuis door de baas zou worden betaald, net als voor de andere categorieën. Maar andere ingenieurs waren positief “verbaasd” over de woede en vastberadenheid van de arbeiders om met hun staking iets te bereiken. De site lag twee dagen stil.
Uiteindelijk moest de HR-manager, die nog nooit had toegegeven aan een staking, haar hooghartigheid opzijzetten en de voorstellen van de directie doorgeven: een verhoging van de maaltijdcheques tot tien euro, een verhoging van een premie en de aanwerving van zes uitzendkrachten met een vast contract.
Deze overwinning lost het loonprobleem niet op, maar de werkers hebben de kracht van solidariteit kunnen ervaren.