We beginnen te horen over “vrijwillige brugpensioen”. Het zou normaal zijn dat werkers die door uitbuiting versleten zijn, weggaan en “plaats maken voor de jeugd”. De vraag is, onder welke voorwaarden dit zou gebeuren.
Vervroegd pensioen op z’n patronale saus is werkloosheid met een kleine toeslag, maar ook met de verplichting om een andere baan te zoeken en vernederende controles te ondergaan. Na een leven lang werken wordt je zo op straat gegooid. Wat de jongeren betreft die de vrije plaatsen zouden opnemen, is het net zo onzeker als een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een week.
Het zal nodig zijn om op te leggen dat de “ouderen” kunnen vertrekken met behoud van hun loon en dat uitzendkrachten worden aangenomen zonder loonverlies!