4 werkgroepen met bazen, deskundigen, economisten en consultanten met allemaal vette lonen zijn nodig geweest om het plan CatCH te bedenken dat zogezegd de industriële toekomst van Caterpillar na het vertrek van het bedrijf zal verzekeren. Veel volk om een plan te maken dat eruit bestaat een maximum overheidsgeld te mobiliseren om Charleroi te veranderen…
Categorie: Entreprises
Entreprises, Nieuws
Postbodes leggen het werk neer
Op 3 februari hebben postbodes spontaan het werk neergelegd in het sorteercentrum van BPost in Brussel. Op 6 februari was het de beurt aan de postbodes in Ukkel en Zinnik. Constante druk, onhoudbare werklast, loonfiches met “vergeten” sommen, verpeste werksfeer, dat wordt allemaal veel te veel voor de postbodes. Men moet hopen dat deze reacties…
Entreprises, Nieuws
Cora schrapt banen
De directie van de groep Cora België heeft een nieuw plan aangekondigd: het gaat over het schrappen van 120 banen. De directie zegt ook een maximum uitzendkrachten door studenten te willen vervangen, en eist tegelijk van de werkers meer flexibiliteit en veelzijdigheid, onder anderen door het zondagswerk van 2 naar 6 keer per jaar te…
Entreprises, Nieuws
NMBS: steeds meer met steeds minder?
Het nieuwe vervoerplan van de NMBS dat einde 2017 effectief wordt, is net door de raad van bestuur van de NMBS goedgekeurd. Met een aantal spoormannen dat tussen 2014 en 2020 met 16,4% wordt verminderd (3377 banen minder dus) en overheidsmiddelen die met een halve miljard per jaar dalen, beweert de NMBS het aanbod aan…
Entreprises, Nieuws
De bruid is mooi, maar haar schoenen zijn versleten
Er is opnieuw sprake van een toenadering tussen BPost en PostNL. De gelegenheid voor sommigen om het lof te zingen van het “Belgische succes” dat BPost zou zijn. Succes voor de aandeelhouders zonder twijfel. Tussen 2013 en 2015 zijn de dividenden met 14% gestegen. Maar voor de werkers? Alleen op de laatste 6 jaren zijn…
Entreprises, Nieuws
Ontslagen moeten verboden worden!
In één trimester heeft ING een netto winst van 1,35 miljard € opgestapeld, een stijging met 27% in vergelijking met dezelfde periode in 2015. Dit is 3 jaar lonen, lasten inbegrepen, voor 7000 bedienden van wie de posten door de herstructurering worden bedreigd. Een maand winst voor de aandeelhouders is gelijk aan een jaar loon…
Entreprises, Nieuws
BPost: Belgische werkers of werkende vluchtelin-gen, allemaal samen tegenover de uitbuiting!
BPost heeft verklaard dat hij bereid was vluchtelingen aan te nemen om zijn tekort aan personeel te verhelpen. De loon-, contract- en werkomstandigheden zijn de laatste jaren steeds slechter geworden en BPost hoopt waarschijnlijk de vluchtelingen nog ergere werk- en loonvoorwaarden opleggen. In 2015 heeft BPost 258 miljoen euro dividenden aan zijn aandeelhouders uitgedeeld, waarvan…
Entreprises, Nieuws
Duitsland: conflict tussen Volkswagen en zijn toeleveranciers
Sinds 18 augustus heeft Volkswagen bijna 28 000 werkers terug thuis gestuurd, van 6 Duitse fabrieken van de groep, voor 5 dagen die van hun verlofsdagen zijn genomen, zoals het voorzien is in hun bedrijfsovereenkomst. Dit omdat twee bedrijven (van de Prevent groep) gestopt zijn stukken te leveren omdat ze de nieuwe voorwaarden die Volkswagen…
Entreprises, Nieuws
Niet akkoord over de hele lijn
In plaats van één kredietdag minder voor elke 18 afwezigheidsdag, hoe dan ook de reden ervan, zal het één kredietdag minder voor elke 28 ziektedag voor de spoormannen zijn, samen met 2 verlofdagen minder. De syndicale leidingen verheugen zich erover de directie van de NMBS te hebben verplicht om aan de tafel te komen zitten,…
Entreprises, Hun maatschappij, Nieuws
Lampiris: Het fabel van het groene kapitalisme
Opgericht in 2003 na de liberalisering van de energiemarkt profileerde Lampiris zich als “100% Belgisch, groen en minder duur”. Zo had die de financiële steun van het Waalse gewest gekregen dat tegen 33% aandeelhouder is. Lampiris produceerde zeer weinig energie en verkocht dezelfde elektriciteit als de andere maar “100% groen” dankzij de groene certificaten die…