Volgens de RSZ zouden in 2024 30.000 meer werkers een flexijob aangaan, waarvan 85% in Vlaanderen. Dat is een stijging van 17%. Vooral jongeren (62.200!) werken met een flexijob.
Voor bazen is het goedkope arbeid naast vaste of tijdelijke contracten. Ze besparen op het loon, betalen veel minder premies, hoeven geen vakantiegeld te betalen, geen 13e maand en geen vergoeding voor ontslag, dat vaak zonder opzegtermijn gebeurt. Door deze onzekere contracten kunnen ze de druk op de werkers nog opvoeren, met onvoorspelbare werktijden, veranderingen op het laatste moment en het opleggen van overuren.
Het is een wapen dat kapitalisten gebruiken om een neerwaartse druk uit te oefenen op de lonen van alle werkers, door hen in concurrentie te brengen op basis van hun status.
Bovendien benadrukt de groei van het aantal “flexijobbers” de onzekerheid van steeds meer werkers, die gedwongen worden een tweede baan aan te nemen omdat hun inkomen ontoereikend is. Meer dan 28.000 van hen zijn ouder dan 65 en moeten daarom werken om hun pensioen aan te vullen, dat veel te laag is vergeleken met de hoge kosten van levensonderhoud.