Bedrijfsnieuws: Colruyt

Drukdaling

Twee weken geleden werd in fase 4 per ongeluk een waterleiding doorboord. Door de onderbreking konden we even op adem komen.

Zo zie je maar: een drukverlaging is voor iedereen nodig, niet alleen in leidingen.

Welke samenwerking?!

Vaak kondigt Colruyt tijdens de briefing op maan-dag aan dat hij “de samenwerking met een bepaalde collega heeft moeten stopzetten”.

De “samenwerking” volgens de bazen: Colruyt maakt misbruik van je en gooit je vervolgens buiten.

De samenwerking volgens de werkers: zich organi-seren om zich te verdedigen tegen ontslagen en uitbui-ting.

Misbruik van controle

Wanneer ze collega’s ontslaat, beroept de directie zich op “gebrek aan vertrouwen” of “misbruik van vertrouwen”.

Er zijn overal camera’s, we moeten voortdurend badgen, gsm’s zijn verboden, maar let op, achter deze permanente controle schuilt… vertrouwen!

Wat een grap!

365 dagen per jaar afwezig!

Onder het mom van “bestrijding van absenteïsme” heeft de regering – onder druk van het patronaat – het aantal verlofdagen zonder attest teruggebracht van 3 naar 2. Alsof we niets anders te doen hebben dan naar de dokter te rennen, soms meerdere dagen later, alleen maar voor een stukje papier!

Aandeelhouders hebben dit probleem niet. Zij zijn 365 dagen per jaar afwezig op het werk!