De directie van de groep Cora België heeft een nieuw plan aangekondigd: het gaat over het schrappen van 120 banen. De directie zegt ook een maximum uitzendkrachten door studenten te willen vervangen, en eist tegelijk van de werkers meer flexibiliteit en veelzijdigheid, onder anderen door het zondagswerk van 2 naar 6 keer per jaar te verhogen. Deze herstructurering, die 20 werkers minder per winkel zou betekenen, komt boven het “ToekomstPlan” van 2014 toen er 450 werkers naar brugpensioen werden geduwd.
De aandeelhouders hebben er nooit genoeg van