90% van de buslijnen zijn tijdens de staking van begin februari bij De Lijn geschrapt, 80% van de bestuurders staakten op 13 februari. De bestuurders van De Lijn kunnen het niet meer met de onderbemanning. Na 4 uur achter het stuur willen ze een pauze van 30 minuten krijgen, tijd om naar toilet te gaan.Deze ondraaglijke arbeidsomstandigheden vormen ook een risico voor de reizigers. Kortom, ze moeten aanwerven!
De directie beweert te willen aanwerven maar de “geschikte profielen” niet te vinden op de “arbeidsmarkt”. Wat dan als ze hogere lonen zou betalen?