Op maandag 1 oktober heeft een deel van de gemeentelijke bedienden van La Louvière gestaakt om de te hoge werklast aan te klagen.
Alleen één vertrek op pensioen op drie wordt door een nieuwe aanwerving vervangen. Het aantal bedienden daalt dus snel… terwijl de werklast stijgt.
Om de onderbemanning te compenseren heeft de gemeente de werkdag verlengd. Sinds een paar jaar worden de wachtrijticketjes in de diensten voor de bevolking tot de sluiting uitgedeeld, dwz tot 12u30 ’s morgens en tot 16u ’s avonds. Zo krijgen de loketbedienden, terwijl het tijd is om pauze te nemen of naar huis te gaan, nog een extra file mensen die op hun dienst wachten. Kortom: men weet om hoe laat men begint te werken, maar niet om welk uur men gaat kunnen stoppen. Een onaanvaardbare toestand die veel stress als gevolg heeft, in het bijzonder voor de bedienden die kinderen hebben.
In deze omstandigheden stijgen de afwezigheden wegens ziekte, wat dan het probleem nog erger maakt.
De bedienden van de gemeente zeggen neen tegen burnout en ja voor aanwervingen!